passage a une infrastructure dans le nuage

Problèmes communs liés à la migration vers une infrastructure cloud et comment les résoudre

Déplacez-vous vos fichiers vers le cloud ? Passer d’une solution interne à un environnement de nuage externe peut sembler intimidant, mais c’est une démarche importante pour la plupart des entreprises, qui se développent et dont les besoins technologiques évoluent et se développent.

Examinons quelques problèmes courants liés à la migration vers le cloud et comment vous pouvez les résoudre.

Problème n° 1 : précipiter la migration sans prendre le temps de la planifier

Le passage à un serveur de fichiers en nuage n’est pas quelque chose que l’on veut précipiter. Malheureusement, de nombreuses organisations font l’erreur de précipiter leur migration sans prendre le temps de planifier et de créer une stratégie adéquate.

La dernière chose que vous souhaitez est de vous retrouver avec des temps d’arrêt inattendus ou, pire encore, avec la perte de fichiers ou de données importants.

Solution : Analysez votre infrastructure actuelle … et planifiez en conséquence

Comme le souligne Daniel Hein dans un article pour SolutionsReview, la migration vers le cloud peut potentiellement prendre plusieurs mois, selon la taille de votre organisation et la quantité de données que vous devez déplacer.

Vous devrez porter une attention particulière aux actifs qui pourraient avoir besoin d’être ajustés ou même entièrement reconstruits une fois que vous aurez migré vers le cloud.

Soyez également réaliste quant aux coûts et aux délais auxquels votre organisation devra faire face. Il est préférable d’être clair dès le départ sur ces aspects que de constater qu’ils deviennent incontrôlables au cours du processus.

Lectures suggérées : Comparaison de la migration des bases de données : AWS, Google Cloud, Azure, IBM, Alibaba Cloud

Problème n°2 : Ne pas former vos employés de manière adéquate

Quand on s’occupe beaucoup d’informatique, il est trop facile de supposer que d’autres seront aussi rapides que vous à assimiler les nouvelles technologies.

Certains employés, cependant, ne trouveront peut-être pas du tout intuitif l’utilisation de vos nouveaux systèmes basés sur le cloud. Si vous n’offrez pas suffisamment de formation, vous risquez de subir une baisse de productivité (et même de satisfaction professionnelle). De plus, votre équipe informatique peut être submergée de demandes d’assistance.

Solution : Prévoyez du temps et des ressources pour la formation des employés

nombreuses solutions d'hébergement cloud

Veillez à ce que votre plan stratégique de migration vers le cloud comprenne également le temps et les ressources nécessaires pour former les employés aux nouveaux systèmes. Cela pourrait impliquer un mélange de

Une formation pratique en direct, où les employés apprennent ce qu’ils doivent faire et ont la possibilité de l’essayer en temps réel, afin qu’ils puissent facilement poser des questions s’ils sont perplexes.
Des démonstrations vidéo préenregistrées ou des documents écrits sur la façon d’utiliser le nouveau système basé sur le cloud.

Une formation individuelle dans une petite entreprise où certains employés utiliseront beaucoup le nouveau système.

Problème n°3 : Ne pas tenir compte des coûts récurrents

Lorsqu’on passe à une solution basée sur le cloud, il ne s’agit pas seulement du coût initial des serveurs ou même des coûts permanents de la bande passante et du temps de votre équipe informatique. Vous devez également prendre en compte les autres coûts permanents auxquels vous serez probablement confronté. Comme l’explique Sulakshana Iyer :

“La gestion des serveurs dans le nuage comprend les opérations courantes telles que la conformité aux normes du secteur, les certificats de sécurité, la surveillance des performances des applications, la mise à niveau des serveurs, et bien plus encore”.

Solution : Soyez clair sur les coûts permanents, et pas seulement initiaux, de la migration vers le cloud

Même si vos systèmes basés sur le cloud peuvent être moins chers que les précédents, vous devez être conscient des coûts permanents qui seront encourus, tant en termes d’argent direct versé qu’en temps de travail des employés.

Assurez-vous que l’entreprise à laquelle vous faites appel pour votre serveur en nuage vous indique clairement les coûts et tenez également compte des coûts indirects. Vous pourriez vouloir surestimer le temps que prendra la migration pour le personnel : ainsi, vous serez couvert même si les choses ne se passent pas aussi bien que vous l’espériez.

Les serveurs en nuage sont une excellente option pour les petites et grandes entreprises. En veillant à prendre en compte et à faire face aux problèmes potentiels dès le départ, vous ouvrirez la voie à une migration facile et sans heurts.